Acerca

Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante la impartición de un curso de capacitación de capital humano de manera presencial grupal en las 3 etapas:

  1. La preparación de la sesión mediante una planeación, comprobación, existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos.
  2. La conducción de la sesión; realizando el encuadre, desarrollo y cierre del curso, con el empleo de técnicas instruccionales y grupales que facilitan el proceso de aprendizaje.
  3.  La evaluación del curso, por medio de instrumentos que miden el nivel de aprendizaje adquirido aplicados al inicio, durante y al finalizar el curso.

 Asimismo se establecen los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar el instructor para realizar la sesión de capacitación, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

Objetivos

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas, con o sin experiencia que imparten cursos de capacitación de manera presencial y grupal.

El capacitando al finalizar desarrollará las competencias laborales para impartir un curso de capacitación de acuerdo al estándar de competencia EC0217 del CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA FEDERAL 

Lista de contenidos

  • Inducción
    1 Recurso

    En el siguiente vídeo encontraras, las reglas, objetivos y compromisos del curso.
    Reglas, objetivos y compromisos del curso
  • ¿Que es CONOCER?
    3 Recursos

    El participante aprenderá los derechos y obligaciones de CONOCER
    ¿Que es CONOCER?
    Sistema Nacional de Competencias
    Derechos y obligaciones
  • Ficha del estándar, expectativas y compromisos
    4 Recursos

    En ésta sección podrás encontrar la ficha del estándar, la cual describe los desempeños y habilidades que deberás cumplir para certificarte y asimismo podrás plasmar tus expectativas del cursos y a lo que te comprometes durante el mismo.
    ¿Qué es la ficha del estándar, las expectativas y los compromisos del programa?
    Ficha del estándar de competencia EC0301
    Expectativas
    Compromisos de aprendizaje
  • Introducción al modulo 1
    1 Recurso

    Introducción al modulo 1
  • Modulo I Diseñar cursos
    34 Recursos

    Planeación de la sesión
    Autoevalución del tema: planeación de la sesión.
    Foro de dudas del Módulo I
    Contenido Temático
    Autoevaluación del tema Contenido temático.
    Instrucciones plantilla diseño de cursos
    Planilla diseño de cursos
    Diseña el contenido Temático de tu curso
    Redacción de objetivos de aprendizaje
    Autoevaluación Redacción de objetivos de aprendizaje
    ¿Qué es la Taxonomía de Bloom?
    Los 3 ámbitos del aprendizaje
    Taxonomía de Bloom
    Redacta los objetivos de tu curso
    Carta descriptiva
    Autoevaluación carta descriptiva
    Procesos de aprendizaje
    Autoevaluación Procesos de aprendizaje
    Momentos de la capacitación: Encuadre, Desarrollo, Cierre
    Autoevaluación Momentos de la capacitación: Encuadre, Desarrollo, Cierre
    Elabora el contrato de aprendizaje
    Técnicas didácticas
    Autoevaluación Técnicas didácticas
    Técnicas grupales
    Técnicas energizantes y rompehielos
    Realiza el encuadre en tu carta descriptiva
    Realiza la técnica expositiva de tu curso
    Realiza la Técnica Dialogo discusión de tu curso
    Realiza la técnica demostrativa de tu curso
    Realiza el desarrollo de tu curso en la carta descriptiva
    Lista de verificación y de asistencia
    Autoevaluación Lista de verificación y asistencia
    Realiza la lista de verificación.
    Realiza tu lista de asistencia
  • Modulo II Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos
    5 Recursos

    Seguimiento y evaluación del impacto de la capacitación
    Autoevaluación Instrumentos de evaluación
    Foro de dudas del módulo II
    Realiza todos los instrumentos de evaluación y las claves de respuesta de tu curso.
    Realiza el cierre de tu curso
  • Modulo III Diseñar manuales del curso
    9 Recursos

    Manual del participante
    Autoevaluación Manual del participante
    Foro de dudas del módulo III
    Ejemplo del manual del participante
    Elabora el manual del participante
    Manual del instructor
    Autoevaluación manual del instructor
    Ejemplo del manual del instructor
    Elabora el manual del instructor
  • Término del programa
    2 Recursos

    Guía de examen para certificación
    Cierre

El proceso de certificación se realiza en 3 etapas y por 2 personas (capacitador y evaluador), bajo la vigilancia y auditoria del centro evaluador y entidad de certificación 

1.- Capacitación o alineación $1000 pesos

2.- Evaluación $2500 pesos 

3.- Certificado (cuando el candidato es determinado competente en la evaluación) $700 pesos 

Por medio de este curso puedes iniciar la primera etapa de tu proceso de certificación, te recordamos que si ya cuentas con experiencia impartiendo cursos, puedes solicitar un diagnóstico gratuito y optar por presentar evaluación directamente. Solicitar diagnóstico